如今，市场上的公.务.员培训机构如雨后春笋，多如牛毛，让考生不知如何选择。一个屋子，一个电脑，一个dianhua就可以组成一个培训中心，教师是请的临时的，教室是租的。成本很低，价格自然也很低，总是傍着或者抨击市场**度高的同类培训机构，找一些唬人的理由（虽然经常的剽**度高的培训机构的知识，甚至宣传页也是模仿），可是价格又要比名气大的*，还可以多多的赚钱。
培训机构水深，选择需要谨慎。要在千军万马中顺利度过公.务.员这座*木桥？那么如何辨别一个培训机构的好坏是十分重要的。
首先可以看工商注册时间：这个是较有效的查询方法。有些机构注册时间才几个月，招生简章上却说已有十几年的培训经验，比比皆是。这都说的出来，可见诚信就有问题。因为工商信息还没有完全联网，有心的同学不妨去机构当地工商部门查询。
其次，从服务效果方面去考虑：*.一：有自己的师资力量，一个成熟的教育机构都会拥有自己的师资力量。如果只是一些流水的教师，一周时间你才适应这个老师的讲课风格，明天却突然就要换人了，你还需要再适应一周，我想你肯定心情不是很爽吧！建议先去了解下老师的培训经验和水平，比较下口碑或者网上找他的视频看下，对其有个大致了解。*二：价格合理，不能过高，也不能过低，毕竟一分货一个价格。*三：也是特别重要的一点，看一个机构笔试培训的时候用远程视频还是老师现场面授。远程视频教育的效果好坏，大家心里都清楚，好比自己在电脑上搜索一些公.务.员上课视频去看，会有好的效果吗？建议学员选择的时候尽量选择有*现场面授的机构，无论老师讲课的水平怎么样，因为有现场的互动，效果会大大提升。
对于面试培训在这里建议：*.一，建议选择大机构，其他一些小机构很多都是*.一年做面试培训，基本都是趁着大量参加培训的机会来大捞一笔的。*二，要注重口碑，可以问一下身边的朋友、同学等等，看看有没有人参加过，效果如何。*三，建议大家到各个机构走一圈，看看他们的现场到底是什么样子的，可以到现场感受一下氛围。*四，要注重服务，可以到他们各自的网站上，看一下是否有一些免费的讲座啊、测评啊，这些反正是免费的，可以去体验一下，而且一般这些都会有一些**的。*五，不要轻信先过关，后付费，这种东西，都是一些小机构捞钱的伎俩，我们的目的是为了进入公.务.员，进入公.务.员了，那什么都好说。而大机构，即使把钱交给他们，也不用担心不给退.款，除非他们下次不想做了。*六，一些考的特别靠后的，分数差距比较大的，这个可以建议报一下协议班次，反正不过全退。选择一个好的培训机构是为通向公.务.员之路多开了一扇门，但是前提还是要自己努力。最后，祝愿大家公考之路成功！更多关于公.务.员的相关问题，敬请关注湖北成公纵横公.务.员培训。
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